道義

部門來了一位調動來的同仁，算了算已經是第四個了，意指同樣的工作內容也教了四次。

她剛來的時候保持相敬如賓的態度，因為也不知道來的人是好是壞，城府深不深。過了幾個月，發現對方滿好笑，相處地不錯，上班有說有笑，氣氛融洽，只是關於請假，好像想請就請，幾乎是前天晚上或凌晨一則LINE訊息，隔天就休個一小時或半天、一天。當然，特休在我認為是天賦人權，想怎麼休就怎麼休，任何人即使是公司最高層主管都沒權力過問（他們根本不想管基層員工休假）。

但遇到大家都要休的時候，就產生了衝突。過去還能出國的時候，常常我假也不夠用，總是今年多留幾天延至明年休，如此可規劃久一點的連續假期，去更遠的地方。去年疫情肆虐，哪兒都不能去，除了大約兩個月找國內四星以上的飯店逗留個兩晚，特休倒是省了不少。

如今，明天她又要休，我也要休一個半小時。我在一星期提前告知，因為一個月前安排了檢查，希望請假時無後顧之憂，我快去快回，盡量不要用到太多時間。事情能事先安排妥，接下來就照著計畫進行。不過她不這麼想吧！也許是忘了，也許是覺得兩人同時休假沒什麼大不了，也許是特休我要休就是要休。我能猜到她休息的理由，大概是老公兩星期放假一次，她要把握難得的機會，溫享兩人時光。

我也有一段關係進行中，還是遙遠的距離，但都已經到慢慢要考慮多一點的年紀，仍然可以想怎樣就怎樣嗎？是不是把自己縮了小一點，別人就當做不存在？是不是為了辦公室和諧就處處犧牲？是不是被踩了地雷能要笑笑的說沒事想休息沒關係，我一直都在？是不是什麼都想少一點，其他自然會有幫忙處理？是不是在出社會後仍能像唸書一樣任性？

明天我一樣會點她的代理假單，至於我的一個半小時只能腆著臉拜託人。現在星期二她來的時候，我是否已經想過可以算了，反正委曲求全這件事也不是第一次做，希望打完就忘了。活著要想的東西太多，生理心理都是。